HR – ТРЕНДЫ &
HR – ЧЕЛЛЕНДЖИ

14 мая

Управление HR-подразделением в 2024

Конференция для HR-Директоров

Зарегистрироваться Стать спикером

О конференции

Практические решения

Вы находите практические решения своих задач на примере свежих кейсов ведущих компаний

18 актуальных тем

Вы узнаете о новых подходах концентрированно, увлекательно и без воды.

Высокий уровень экспертизы

Большинство спикеров это HRD из крупных компаний России.

Презентации остаются в постоянном доступе

Материалы лекций остаются у вас — их можно пересмотреть в любой момент

HR - SPACE

Зарегистрироваться

Программа конференции

10:00-10:30

Доклад: ТРЕНДЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 2024

СПИКЕР: Мария Реутская, Доцент НИУ «Высшая школа экономики», куратор направления «Управление брендом работодателя».

10:30 - 11:00

Доклад: ДИНАМИКА РЫНКА ВАКАНСИЙ И ОТКЛИКА КАНДИДАТОВ. КАК ИЗМЕНИЛАСЬ СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ЗА ПОСЛЕДНИЕ ПОЛГОДА?

Анализ рынка вакансий
Новые вакансии на рынке
Ключевые изменения спроса и предложения за полгода

СПИКЕР: Александр Ветерков, Операционный директор, СберПодбор

11:00-11:30

Доклад: ОБЗОР РЫНКА ТРУДА ПО ЗП. ТРЕНДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

СПИКЕР: Наталья Голованова, Руководитель Исследовательского Центра SuperJob.

11:30-11:50

Доклад: ТЕНДЕНЦИИ В ИЗМЕНЕНИЯХ ВОЗРАСТНЫХ И ГЕНДЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ

СПИКЕР: Татьяна Мощагина, Руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям, Работа.ру

11:50-12:10

Доклад: ТОП-5 НАВЫКОВ HR-СПЕЦИАЛИСТА БУДУЩЕГО

Какие навыки добавить в арсенал менеджеров по персоналу
Какие скиллы нужно развивать HR-директору
Усиление HR-команды по софт и хард скилам, на что ставить?
СПИКЕР: Марина Миронова, Директор по персоналу, «ИК ВЕЛЕС Капитал»

12:10-12:30

Доклад: МЕТРИКИ ДЛЯ АНАЛИЗА РАБОТЫ HR-КОМАНДЫ: ЧТО ПОМЕНЯЛОСЬ?

СПИКЕР: Наталья Краснова, Руководитель программы «Директор департамента организационного дизайна», НИУ «Высшая школа экономики»

12:30-12:50

Доклад: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В HR: ПОДРОБНЫЙ ГАЙД ДЛЯ МЕНДЖЕРОВ

СПИКЕР: Евгения Хизева, Директор департамента управления персоналом, АО «ГНИВЦ»

12:50-13:10

Доклад: ЦИФРОВАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В HR. КАК СФОРМИРОВАТЬ ГИБКУЮ СИСТЕМУ НАЙМА В КОМПАНИИ?

СПИКЕР: Екатерина Моргун, Директор по персоналу, «Этажи»

13:30 - 13:50

Доклад: Аутсорсинг массового подбора: мифы vs реальность

Тезисы:

- Реально ли передать на аутсорсинг массовый подбор персонала? Кейс Перекрестка.
- Как сквозная аналитика может на 12% снизить стоимость найма?
- Как сократить срок найма на 22% и больше?
- Как выглядит процесс для Перекрестка и кандидата?
- Что при этом происходит под капотом?

СПИКЕР: Ольга Извекова, HRD, Руководитель направления операционной деятельности , Skillaz

13:10 - 13:30

Кейс: ПОВЫШАЕМ ОПЕРАТИВНОСТЬ HR-УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ МНОГОЗАДАЧНОСТИ

13:50 - 14:50

ОБЕД

14:50 - 15:50

ДИСКУССИЯ: ПЕРЕСТРОЙКА HR-СТРАТЕГИИ. КАК АДАПТИРОВАТЬСЯ И НАЧАТЬ УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ?

Какие сценарии нужно учесть в условиях цифровой трансформации?
Утечка мозгов и рук. Нехватка кадров – как вызов.
Готовность HR к внедрению ИИ
Постановка KPI и OKR
Топ-5 приоритетов для hr-руководителей в 2024 году
Проблемы реализации на практике, возможные точки контроля
Примеры эффективных HR-стратегий
УЧАСТНИКИ:
Сергей Новосад, Директор Департамента по работе с персоналом АКБ «Абсолют Банк»
Дмитрий Тростин, Директор по персоналу «Промышленной группы Рефактор»

Елена Котова, Директор по персоналу Группы компаний «Олимп Клиник»

Дарья Кочкина, Руководитель группы обучения и развития персонала, FM Logistic Россия

15:50 - 16:10

Доклад: РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРИ ПОСТРОЕНИИ HR-СТАТЕГИИ. КАК ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ ОТРАЖАЮТСЯ НА СТРАТЕГИИ, ЧТО НУЖНО УЧИТЫВАТЬ И МОЖНО ЛИ ЭТИМ УПРАВЛЯТЬ?

СПИКЕР: Анна Перова, Заместитель директора департамента по работе с персоналом и социальной политике, ВДНХ

16:10 - 16:30

Доклад: ВЫХОД РЕКРУТМЕНТА НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ. КАК РАЗВИВАТЬ HR-МАРКЕТИНГ?

СПИКЕР: Екатерина Грибова, Директор по подбору персонала. Группа «НЛМК»

16:30 - 16:50

Доклад: ФОРМИРУЕМ СТАТУС ЛУЧШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НОВОГО HR-БРЕНДА.

Какие ценности выходят на первый план?
Ключевые элементы, влияющие на бренд работодателя в 2024
Новые тренды: ценности, льготы или рабочая среда
СПИКЕР: Светлана Копытовская, HRD ресторанной группы Pro. Хинкали by Novikov.

16:50 - 17:10

Доклад: УПРАВЛЕНИЕ НАСТРОЕНИЕМ В КОЛЛЕКТИВЕ. КАК ОЦЕНИВАТЬ И МЕНЯТЬ НАСТРОЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА?

Как работать с мидл-менеджментом?
Как работать с руководителями?
Новые инструменты Well being и их роль в создании продуктивной рабочей среды
СПИКЕР: Валерия Мазанова, HR-директор благотворительного фонда «Нужна помощь»

17:10 - 17:40

ВОРКШОП: СОЗДАНИЕ НОВЫХ ТОЧЕК ОПОРЫ ДЛЯ МОТИВАЦИИ КОЛЛЕКТИВА

ВЕДУЩИЙ: Анастасия Перова, (эксперт иностранной компании)
HR BP с 7-летним опытом работы в сфере HR и 12-летним опытом в управлении команд. Работала в российских и европейских компаниях таких как Детский мир, Рив Гош, Леруа Мерлен. Имеет экспертизу в разработке политики и процедур управления персоналом, которые позволяют бизнесу достичь текущих и долгосрочных задач, разработке программ повышения вовлечённости, удержания стабильности, развития и обучения сотрудников