CORPORATE STAFF TRAINING 2024
15 мая 2024
15 мая 2024
КОНФЕРЕНЦИЯ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
Эта конференция для вас, если вы:
Руководитель отделов обучения и корпоративных университетов
Тренер или преподаватель
Представитель EdTech и E-lerning
Специалист, который интересуется онлайн-обучением
Программа конференции
10:00-10:30
ДОКЛАД: КАКИМИ НОВЫМИ НАВЫКАМИ ДОЛЖНЫ ОБЛАДАТЬ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ: HARD SKILLS, SOFT SKILLS, META SKILLS, TEAMWORK SKILLS
СПИКЕР: Ирина Сошкина, Руководитель направления обучения и развития, СКБ КОНТУР
10:30 - 11:00
ДОКЛАД: ГЛАВНЫЕ ТРЕНДЫ В ПОДХОДАХ И ИНСТРУМЕНТАХ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА. ЧТО ВОСТРЕБОВАНО КРОМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ДИСТ. КУРСОВ И ЭЛ. БИБЛИОТЕК?
СПИКЕР: Александр Беляшин, Директор Центра цифровых технологий Корпоративного университета ТМХ
11:00 - 11:40
ДИСКУССИЯ: ПРИОРИТЕТЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ В КРАТКОСРОЧНОЙ И СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ: ЧЕМУ И КАК ОБУЧАТЬ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛЬНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ И ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ?
УЧАСТНИКИ:
Ольга Балашова, Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом НИИ автоматической аппаратуры имени академика В.С.Семенихина, Ростех
Дарья Cоколовская, Руководитель направления по развитию Лидеров, Сбермаркет
Светлана Краснова, ex-Директор по управлению персоналом, Zeppelin International AG
11:40 - 12:10
ДОКЛАД: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ГИБКОСТЬ ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ В БЫСТРОМЕНЯЮЩИХСЯ УСЛОВИЯХ?
СПИКЕР: Ксения Солоусова, Руководитель направления Корпоративный университет, ЛокоТех
12:10 - 12:40
ДОКЛАД: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОРПОРАТИВНОМ ОБУЧЕНИИ: ВНЕДРЕНИЕ, ПРИМЕНЕНИЕ, РЕЗУЛЬТАТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.
СПИКЕР: Дмитрий Зубцов, руководитель Академии технологий, данных и кибербезопасности СберУниверситета
12:40 - 13:10
ДОКЛАД: НОВИНКИ В ТРЕНАЖЕРНОЙ ПОДГОТОВКЕ: VR - КЛЮЧ К ИННОВАЦИОННОМУ ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ОБУЧЕНИЮ
СПИКЕРЫ:
Марина Петровец, руководитель направления по профессиональному обучению
Елена Хныгичева, менеджер по проектам разработки digital-контента
Управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
Марина Петровец, руководитель направления по профессиональному обучению
Елена Хныгичева, менеджер по проектам разработки digital-контента
Управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
13:10 - 13:30
КЕЙС: АВТОМАТИЗАЦИЯ И УСКОРЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЯ
Автоматизация обучения новичков на массовые позиции В2С (массовый сегмент)
СПИКЕР: Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком
СПИКЕР: Ольга Левунина, руководитель проектов learning marketing департамента управления знаниями, Ростелеком
СПИКЕР: Надежда Шилова, руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком
СПИКЕР: Ольга Левунина, руководитель проектов learning marketing департамента управления знаниями, Ростелеком
13:30 - 14:30
Кофе-брейк
14:30 - 15:10
КЕЙС-СЕССИЯ: ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ: УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ
Кейс №1: Как организовать систему обучения, позволяющую удерживать сотрудников, опыт SuperJob.
- Грейды и категории: простая и понятная каждому линейка.
- Как мы измеряем софт- и хард-скиллы: опыт положительный и не очень.
- Прозрачная система оценки: сделай А - получи Б.
- Понятные и реальные задачи для перехода с одного грейда на другой.
- Менторство как естественный механизм, помогающий при движении по карьерной лестнице.
СПИКЕР: Константин Щеглов, CIО, SuperJob
Кейс №2: Корпоративная программа развития проектных кроссфункциональных команд:Как быстро готовить героев нашего времени?
Спикер: Евгения Сурова, Руководитель учебно-методического центра по развитию перспективных компетенций, Академия Ростеха
- Грейды и категории: простая и понятная каждому линейка.
- Как мы измеряем софт- и хард-скиллы: опыт положительный и не очень.
- Прозрачная система оценки: сделай А - получи Б.
- Понятные и реальные задачи для перехода с одного грейда на другой.
- Менторство как естественный механизм, помогающий при движении по карьерной лестнице.
СПИКЕР: Константин Щеглов, CIО, SuperJob
Кейс №2: Корпоративная программа развития проектных кроссфункциональных команд:Как быстро готовить героев нашего времени?
Спикер: Евгения Сурова, Руководитель учебно-методического центра по развитию перспективных компетенций, Академия Ростеха
15:10 - 15:40
ДОКЛАД: ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА. РАБОЧИЕ ТЕХНИКИ, ИНСТРУМЕНТЫ И АНАЛИТИКА
Создание кадрового резерва для ключевых должностей.
Формирование базы резервистов на замену
Как отток сотрудников влияет на подход к планированию человеческих ресурсов.
Как спрогнозировать оптимальный вариант планирования?
СПИКЕР: Алексей Акимов, Заместитель Генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК «ЭНЕРГИЯ» (Ведущее российское ракетно-космическое предприятие)
Формирование базы резервистов на замену
Как отток сотрудников влияет на подход к планированию человеческих ресурсов.
Как спрогнозировать оптимальный вариант планирования?
СПИКЕР: Алексей Акимов, Заместитель Генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК «ЭНЕРГИЯ» (Ведущее российское ракетно-космическое предприятие)
15:40 - 16:10
ДОКЛАД: ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА И НАСТАВНИКОВ. ТРЕНДЫ, НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, НОВЫЕ ПРОГРАММЫ
15:40 - 16:10
ДОКЛАД: ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА И НАСТАВНИКОВ. ТРЕНДЫ, НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, НОВЫЕ ПРОГРАММЫ
Как продать руководителю идею что теперь ты будешь заниматься еще и этим, но условия те же.
Мотивация и работа с наставниками при массовом постоянном обучении. Новые технологии обучения зарегулированных отраслей.
Способы развития навыков и компетенций («бесплатные»), например, внутренний коучинг, менторинг
СПИКЕР: Юлия Воротникова, Руководитель департамента по работе с персоналом, дивизион удобрения, мхк ЕвроХим
16:10 - 16:30
КЕЙС: ИНСТИТУТ ВНУТРЕННЕГО ТРЕНЕРСТВА. КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ТАКОЕ И ВОВЛЕЧЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НЕГО?
Развитие института внутреннего тренерства, наставничества и формирование внутренних баз данных знаний и самообучающихся организаций
Как вовлекать в процесс обучения?
Как заинтересовать темами внутреннего обучения?
СПИКЕР: Алина Баранникова, Начальник отдела обучения и развития персонала, РСХБ-СТРАХОВАНИЕ
16:30 - 16:50
КЕЙС: РАБОТА С ТАЛАНТАМИ: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ, ВЫЯВЛЕНИЕ ЛИДЕРОВ, РАЗВИТИЕ ЛИДЕРОВ ЧЕРЕЗ ПРОЕКТЫ
СПИКЕР: Анна Попова, Начальник отдела реализации проектов по развитию и обучению персонала «ЕвроСибЭнерго» (входит в Эн+)
16:50 - 17:10
КЕЙС: СОКРАЩЕНИЕ СРОКОВ ПОДГОТОВКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ВОЗМОЖНОСТИ МОБИЛЬНОЙ ЗАМЕНЫ.
Как оперативно подготовить замену производственного персонала?
Как максимально быстро вовлечь в рабочий процесс?
СПИКЕР: Валерия Степанова, старший менеджер образовательных проектов в Ozon fresh.
17:10 - 17:50
М-К: АНАЛИТИКА ПРОЦЕССА И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ
Метрики оценки обучения: как "посчитать" отдачу от проведенного обучения?
Как простыми способами оценить эффективность обучения?
ВЕДУЩИЙ: Юлия Седина, руководитель отдела методологии и развития компетенций, Hoff
17:50 - 18:00
Розыгрыш призов. Завершение
Инфо-партнеры
О конференции
Практические решения
Вы находите практические решения своих задач на примере свежих кейсов ведущих компаний
18 актуальных тем
Вы узнаете о новых подходах концентрированно, увлекательно и без воды.
Высокий уровень экспертизы
Большинство спикеров это HRD из крупных компаний России.
Презентации остаются в постоянном доступе
Материалы лекций остаются у вас — их можно пересмотреть в любой момент
СПИКЕРЫ
Юлия Седина
Руководитель отдела методологии и развития компетенций, Hoff
Евгений Уйхази
Директор АНО ДПО «Корпоративный университет «ЕвроСибЭнерго» (входит в Эн+)
Юлия Воротникова
Руководитель департамента по работе с персоналом, дивизион удобрения, мхк ЕвроХим
Константин Щеглов
CIО, SuperJob
Алексей Каруна
Бизнес тренер, методист учебных программ
Ольга Левунина
Руководитель проектов learning marketing департамента управления знаниями, Ростелеком
Надежда Шилова
Руководитель управления по обучению массового сегмента, Ростелеком
Дмитрий Зубцов
Руководитель Академии технологий, данных и кибербезопасности СберУниверситета
Дарья Cоколовская
Руководитель направления по развитию Лидеров, Сбермаркет
Александр Беляшин
Директор Центра цифровых технологий Корпоративного университета ТМХ
Алексей Акимов
Заместитель Генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК «ЭНЕРГИЯ» (Ведущее российское ракетно-космическое предприятие)
Ольга Балашова
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом НИИ автоматической аппаратуры имени академика В.С.Семенихина (ГК Ростех)
Алина Баранникова
Начальник отдела обучения и развития персонала, РСХБ-СТРАХОВАНИЕ
Ксения Солоусова
Директор Корп. Университета, Локотех
Елена Беляева
Заместитель генерального директора по работе с персоналом, ЗЕТТЕК
Анна Качалова
PR бизнес-партнер крупной фармацевтической компании, экс-Heineken, Coca-Cola HBC
Ольга Костюхина
Бизнес-тренер, управляющий партнёр UPLevel consult, предприниматель, основатель делового сообщества Профи.
Ирина Сошкина
Руководитель направления обучения и развития, СКБ КОНТУР
Площадка
Адрес
Москва, отель Меркюр Павелецкая
Для навигатора
улица Бахрушина, 11, Москва, Россия
Сайт отеля
https://all.accor.com/hotel/8223/index.ru.shtml
+7 495 720-53-03
H8223@ACCOR.COM
+7 495 720-53-03
H8223@ACCOR.COM
Отзывы участников наших конференций
Виктор Федоров
Спасибо, было полезно. Помог разобраться во многих понятиях.
Анна Борц
Лекции не только помогли систематизировать знания, но и очень вдохновили. Если будет продолжение, сразу запишусь.
Андрей Иванов
Интенсив отличный, лекторы очень приятные и интеллигентные, получила удовольствие от подачи. Очень жду новых.
Роман Алексютин
Было доступно и интересно. Здорово, что пригласили.
Телефон
+7 993 279 46 97